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退職理由「ホンネ」と「タテマエ」（その１）

１：出産・育児のため

多くの女性看護師は、出産や育児のために
何度か退職もしくは休職をします。
この理由については、仕方ない事ですね。
体調管理やお子さんのために時間を使って下さい。

２：結婚のため

結婚をきっかけで辞める人も多くいます。
パートナーとよく話し合いこれの人生設計をして下さい。

３：他の施設への興味

どんなに評判が良い病院や施設でも１つか２つは不満があるものです。
悪い事ばかりを気にしていたらきりがないので看護師としてどうしたいのかをよく考えて下さい。

４：人間関係の問題

男性看護師が増えてきたとはいえ、まだまだ女性社会です。
女性ならではの人間関係の問題があるようです。
看護師に限らず人間関係の問題はどこにでもあります。

人間関係の問題は、１人では解決できない事も多いので
信頼出来る人に早目に相談した方がいいと思います。

５：通勤が困難

毎日の事だからこそ、通勤が不便な場合は、退職をしたくなる原因になります。
就職・転職先を探す段階から本当に毎日通えるのか？という事を考えて下さい。

６：残業が多い

残業は、看護師にとってとっても大きな問題です。
給料が高くても、勤務が終わってからしか記録が出来ない。
残業代は出ないという病院もたくさんあるようです。
入職前に情報がある場合は、しっかりと調べて見て下さい。

７：休みがとりにくい

入院患者さんがいる病院では、３６５日・２４時間・年中無休です。
そのため看護師は、交替で休みます。
各病院看護体制によって看護師の人数が決まっているため
看護師の人数絶対です。
どの病院も溢れる程の看護師を勤務させているわけではありません。

休みについても面接時など聞く事が出来れば
しっかりと聞いておかなければすぐに退職をしなければいけなくなる事があります。

８：夜勤の負担が大きい・責任が重い

夜間は、看護師の人数も少なく１人１人の責任は重くなります。
高齢化の影響で、転倒事故が問題になっています。
あまりにも責任が大き過ぎたり負担が大きい場合は退職の原因になります。

夜勤帯の様子なども入職前に分かれば考える事が出来るとは思いますが
これからの時代どこに行っても状況はあまり変わらないかもしれません。

９：本人の健康問題

医者の不養生という言葉があるように
看護師も個人の健康管理は大切です。
健康でなければ働く事もできません。

医療者として健康への意識は高く持つ事が大切です。

１０：給料の不満

給料の理由で退職を決める人も多い程問題ですが
給料については、評価されてから決まるものなので
どうする事もできませんが、仕事に対する努力は各自で出来ます。

給料の不満を言う前に一生懸命にやってみてはどうですか？

>>>仕事を辞めたくなる２１の理由！退職理由「ホンネ」と「タテマエ」（その２）

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Tag: 転職対策 面接

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