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出来る事なら給料は高い方が嬉しい

出来る事なら給料は高い方が嬉しい


転職理由が給料アップでもいいでしょ?


出来る事なら給料が高い方がいいニャー♪

看護師を職業と選ぶ際、さまざまな
理由があると思います。

『家族のサポートをしたい』
『家族の老後に役立てたい』
『人の役に立ちたい!』
『社会貢献したい』


それぞれ看護師を目指した理由は、様々でしょうが
看護師と言えども社会奉仕
ボランティアが1番の目的でない人がほとんどではないでしょうか?


自分たちの生活を支えるために
看護師をやっているのも事実だと思います。

多くの人は、出来れば同じ仕事をするなら
少しでも給料が高い方がいいと思うのは当然の事です。


お子さんがいるなら、塾に行かせてあげたい!
好きなスポーツをやらせてあげたい。
夏休みには、家族旅行にも連れて行ってあげたい!!
このように思う事は、1人の親として当然の事です。


しかし、これら全てを誰でもが出来るわけではありません!!
悲しい事ですが、全てにお金がかかります。

どんなに綺麗事を言っても、生活をするためには
お金は必要になってくるものです。


以下のように高条件が並ぶと魅力的ですよね。


[check]月収30万円以上

[check]月収40万円以上

[check]年収500万円以上

[check]年収600万円以上

[check]給料高め


今よりも給料は増えてほしいけどキツイのは嫌!!


今よりも給料は増えてほしいけどキツイのは嫌!!


計画的に貯蓄してマイホームGET!

これは多くの看護師の心の中にある声だと思います。
しかし、実際はどうでしょうか?
今よりも給料がアップするという事は
どのような事か考えた事がありますか?

今と同じ条件で給料だけアップしてほしいと考えているかもしれませんが・・・

以下の情報は、どれも給料が高いと思っている看護師が多いと思います。
実際に給料は高いかもしれませんが、忙しかったり
責任がとても重い可能性もあります。


[check]大学病院

[check]総合救急病院

[check]夜勤専従

[check]配置基準7:1看護体制


努力をしているのに資格手当ないの?


現在、多くの看護師がキャリアアップ・スキルアップを目指して頑張っています。
認定看護師でさえ必ず資格手当が保障されているわけではなく
各病院・施設が必要と感じているところは、
手当がありますが資格手当がない病院もあるので確認をして下さい。


[check]資格手当制度あり


昇給・賞与・退職金って当然の権利でしょ!?


昇給・賞与・退職金って当然の権利でしょ!?


このように思っている人も多いかもしれませんが
決してそうではありません!!

現代において、年功序列制度は、ほぼ崩壊しています。

キャリアを積めばドンドン給料・賞与額が上がり
退職する時には、莫大の退職金をもらい
年金と合わせて老後の人生は安泰という時代は終わりました。

以下の条件も確実に保証されている事ではありません。


[check]昇給あり

[check]賞与4ヶ月以上

[check]交通費全額支給

[check]家族手当支給

[check]住宅手当支給

[check]子育て手当支給

[check]退職金制度あり


きつくても・危険でもとにかくお金が必要!!


看護師という職業は、昔から『3K』と言われています。


K:きつい

K:汚い

K:危険


だからこそ、4つ目の「K」が給料が高いと言われています。

特別に給料が高い職業ではありませんが
普通に生活をするために必要な給料がもらえる
安定している職業である事に間違いはありません。


私の知り合いでも、ダブルワークをしている人がいます。
看護師は、夜勤専門などのアルバイトもありますし
短期や単発のアルバイトも探せばあります。


[check]ダブルワークOK

[check]高額短期アルバイト

[check]時給2000円以上

[check]高額短期派遣

[check]日払いOK




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Tag: 給料 手当 退職金 アルバイト






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