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看護師転職イノベーション!転職サイトの新しい活用法

看護師転職イノベーション!転職サイトの新しい活用法


看護師転職イノベーション

~転職サイトの新しい活用法~


『従来の転職方法』+『ナースシェア』

『安易な転職を二度と繰り返さない方法』


看護師転職情報サイトや看護師人材紹介会社を紹介しているサイトは
ネット上に無数に存在しています。
ナースシェアの中でも紹介しているように看護師転職情報サイトの運営者は様々です。

現役看護師であったり、元看護師であったり、転職エージェントと呼ばれている看護師人材紹介会社の職員(元職員)・全く医療職でもない人が運営している事もあります。
これら多くのサイトが『転職・再就職』ありきの情報だと思います。


しかし、本当に『転職』をする事が全ての解決になるのでしょうか?


もちろん引っ越しや妊娠・出産・結婚などで、やむ追えず転職をする場合は別です。


私自身、人事や教育などに日頃から関わっている関係上、
多くの看護師さんの悩み思いを聞いていて感じる事があります。
また、看護部の責任者である看護部長との会話から本当にこれでいいのか?
と感じる事も多々あります。


看護師は、資格があるため、超高齢社会の影響により職場を選ばなければ、
就職に困る事は殆どないのが現状です。
どこの病院・施設も看護師不足に頭を悩ませているのも事実です。


長年看護師をやっていて感じる事は、

『転職』を一度も考えた事がない看護師は1人もいないという事です。

これは、看護師だけの特別な事ではなく、
就職をしている殆どの人が同じ様に思っているはずです。

ナースシェアでは、『転職』をする事が全ての解決の道ではない!!
という考えの基にサイト運営をしています。


本当に『転職』をする必要があるのかを一緒に考え、もし『転職』をした方が良いのであれば、安易な転職を二度と繰り返さないようにするための看護師転職情報サイトです。


さらに、看護師として今まで以上にやりがいを感じ
看護師だけでなく医療チームと一緒に患者さんや家族などを支える事が出来るように
一緒に頑張っていきたいと考えています。


従来の『転職』では、ハローワークや知人・友人の紹介、求人広告などで
殆どの人が『転職』をしていたでしょうが、これからは、新しい転職サイトの活用法を提供していきますので、どうぞ従来の転職方法に加えナースシェアのスパイスを活用してみてはどうでしょうか?


私自身、ナースシェア運営を通して
1人の看護師として一緒に悩み・考え・成長していきたいと思っております。


団塊の世代の高齢化は、もうそこまでいています。
今まで以上に医療の質が問われている時代ですが


本当に医療の質・看護の質は向上しているでしょうか?


医療の質・看護の質を向上させるのは簡単な事ではありません!!


心ある看護師1人1人の小さな行動こそ、集まれば大きな力となり、
社会全体に影響を及ぼすきっかけになると思っています。

どうぞこれからもよろしくお願いします。


ナースシェア管理人・メンタルナースマン


転職成功のコツ

『従来の転職方法』+『ナースシェア』『安易な転職を二度と繰り返さない方法』







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