転職面接時に絶対に職務経歴書は必要なのか?
転職面接時に絶対に職務経歴書は必要なのか?
【質問】
25歳の看護師です。
現在、転職活動中です。
先日、履歴書を購入したのですが数枚違う種類のものが
入っていたのですが、どの履歴書を使用すれば良いのかわかりません。
1枚は、志望動機のみが書かれているもので
もう1枚は、志望動機と職務経歴書を書く欄があるものです。
これから転職面接をする病院からは
『履歴書と看護師免許のコピーを持ってきて下さい。』と言われています。
履歴書と看護師免許所のコピーと言われているので
職務経歴書はいらないと思うのですがどうでしょうか?
職務経歴書を書けば今までの経験などを詳しくかけ
良いアピールが出来るのではないかと思っています。
アドバイスをよろしくお願いします。
【回答】
転職活動をしていたら迷う事って多いですよね。
どうすれば良い印象を与えられるのか?など
いろいろ装うものです^^;
本当は、素の自分をしっかり見てもらった方が良いのですが
日本人の特徴ともなっているのが面接風景です。
みんな同じような服装で、面接時には当たり障りのない回答をして・・・
履歴書の志望動機の欄には、どこかで見た事があるような
優等生の志望動機が書かれています。
私も学生の頃などは良くわかりませんでしたし
多くの人と同じような考えを持っていました。
しかし、人事に関わるようになってからは
180度考え方が変わっています。
医療者としてふさわしくないような個性はどうかと思いますが
自分の思いは、教科書通りではなくしっかり思いを
伝えてもらった方が心に響きます。
今回は、職務経歴書をどうすればよいかという事ですが
ズバリ・・・
必要ありません!
言われてもないものをわざわざ準備する事で
わざとらしいアピールと取られる事があります。
履歴書内にスペースとしてあるものであれば
簡単に記載しておいても問題はありません。
たまに、別紙にぎっしり職務経歴を記載して持ってくる人
医療の現場にはあまり必要になさそうな資格をずらっと
書いてくる人がいますが、アピールが過ぎると
違和感を感じます。
しかし、一度も職務経歴書を書いた事がない人は
提出するしないは関係なく職務経歴書は書いておいた方が良いと思います。
自分自身の振り返りにもなりますし
提出はしなくても、質問をされた時に
すぐに答えられるように心の中に準備はしておいた方が良いです。
自己アピールはほどほどに・・・^^;
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