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恐ろしくてもうやめたい!私の看護観は間違ってるの?

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【質問】

私は、20代の2年目の看護師です。
今の病院に転職をしてまだ半年しか経っていないのですが
以前いた病院とやり方というか・・・
医療の考え方そのものが違い過ぎて戸惑っています。


今の病院では、抗がん剤の点滴も輸液ポンプを使わず行っています。
術後の患者さんの点滴に関してもDrに確認しても
「適当で良いよ~」としか言われません。


先輩看護師に確認しても「先生が適当で良いと言っているので
だいたいでいいんじゃない」と言われました・・・

特に医療事故が起こっているわけではありませんが
このような医療体制で本当に良いのでしょうか?


もし適当と言われて何か起こった時には誰が責任を
取る事になるのでしょうか?

もちろん責任の問題ではなく、患者さんに迷惑をかけたり
場合によっては取り返しにならない事にならないか心配でなりません。


まだ、転職して半年という事と看護師2年目という
経験が浅いため言いたい事も言えません。

また、そこそこの病院でやり方などが違う事も
十分わかっているつもりではありますが
我慢出来ないというか転職をした方が良いのではないかと
真剣に悩んでいます。

たった半年で転職を繰り返す事で
次の転職先に悪い印象を与えてしまうかもしれないので迷っています。



【回答】

質問者さまの悩みですが良くわかります。
医療機関によってそれぞれ培ってきた歴史もありますし
独自の文化や習慣があります。


私が勤めている病院にも新しい職員が入ってくると
「ここはこうやっているんですね」
「えーこうしなくても良いのですか?」などの
言葉が飛び交う事があります。


質問者さまも言っているように新人がいきなり
言いたい事を言えるわけではありません。

患者さんに悪影響を及ぼすような重大な事は別にして
そこそこのやり方や考え方があるのである程度
そこのやり方や考え方に添って看護を行わなければいけません。


今回の転職で質問者さまの看護観が明確になったと思います。
また、どのような組織に属したいのかも分かったはずです。


輸液ポンプがない時代もあったため
常に最新の医療器具がある事が正しいわけではありません。

Drの指示はいいかげんだと思いますが
そのようなDrがいるのも事実です。

全ての医療者が自分の看護観に合うわけではありません。


半年での転職は不利になるかは受け入れる側の
看護部長などの判断になるためわかりませんが
次の転職面接では必ず聞かれると思います。

しかし、明確な理由があれば問題ないと思いますよ。


面接時に前の病院の批判ばかりするような
面接であれば良い印象はあたえませんので
前向きな転職理由をしっかり準備しておくことが大切です。







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