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7対1看護崩壊で看護師はリストラか!?

7対1看護崩壊で看護師はリストラか!?

7:1看護体制崩壊!溢れた看護師はどうなる!?

7対1看護体制をとっている多くの病院は
平成26年の診療報酬改定によって
これからの体制を見直さなければいけなくなると思います。

一度採用した看護師を
必要なくなったから『ハイ。辞めて下さい』とは言えません・・・

平成26年度は、もうすでに内定をもらっている看護学生も多いと思います。

今年の内定をもらっている看護学生は問題ないかもしれませんが
平成27年度は、もしかしたら大きな病院であっても
今年よりは、新卒看護師採用がすくないかもしれません・・・


今年までは比較的大きな病院に入りやすかったかもしれませんね(汗)


これだけ世間では、看護師不足と言われているので
看護師のリストラというのは考えにくいですが
この体制の変化によって7:1看護体制が取れる病院の体制は
これから変わってくるかもしれません。

団塊の世代の2025年問題へと大きく関わってくる事だと思います。
日本の医療は、これからさらに深刻化していくでしょうし
看護師や介護士が不足しているのは明らかな事実です。




7:1看護体制崩壊!中小病院から看護師が消えた・・・

7対1看護体制が始まり中小病院や施設・クリニックで働いていた人は
関係ないと思っていたけど・・・

大きな総合病院・大学病院・国立病院などが
看護師をどんどん募集していたので
中小病院や施設で働いていた看護師は
募集の広告をみて大きな病院へと移っていきました・・・

中小病院の各看護部長は、看護師不足に悩んでいます・・・

しかし

7対1看護体制の崩壊によって
たくさんの大きな病院が7対1看護体制を見直すはずです。

溢れた看護師さんを

『あなたは、もういらないから明日から来なくていいですよ!!』

とは言えませんよね・・・

大きな病院の看護部長さんは、多すぎる看護師の数に悩むはず・・・

実際の事は、それぞれの病院で違いがあるのでわかりませんが
7対1看護体制によって世の中の看護師の動きが変わったのは事実です。







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Tag: 医療ニュース 看護師ニュース 求職者 7対1看護 看護師リストラ






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