転職コンサルタントは、なぜ結婚しているかを確認するのか？
コンサルタントは、なぜ結婚しているかを確認するのか？
女性は、看護師になっても結婚・出産・育児によって影響を受ける事があります。
キャリアウーマンとしてバリバリ働き続ける看護師もいれば
家庭を一番に考えて休職をする看護師もいます。
多くの看護師は、結婚をするまでは、忙しい急性期の病院で知識や技術を学び
結婚後は、子供中心の生活になるため残業などがあまりない職場を探す人が多いようです。
看護師紹介会社に登録すると担当者から連絡があり
転職についていろいろ質問をされます。
その質問の中に結婚をしているのか？と聞かれる事が多いようです。
男性である私にも担当者は、結婚をしていますか？と質問をしてきました。
看護師紹介会社の担当者は、なぜ結婚をしているのか？と質問をするのでしょうか？
女性の場合は、転職後に結婚する事で、すぐに退職になる可能性があったり
小さなお子さんがいる場合は、病気やケガをした時にすぐに休む可能性があるためだと思います。
医療機関の思い通りにはいきませんが、
看護部長は、出来るだけ長く勤めてほしいと思っています。
看護部長も面接時に、勤務の調整や配属場所などを決める際にも
いろいろ頭を悩ませています・・・
小さな子供がいて欠勤が多い看護師もいます。
欠勤がでるという事は、その分、誰かがカバーをしなければいけなくなります。
職員の欠勤なども考慮して少し多めに人材を確保している医療機関は
問題ないかもしれませんが、最低限の看護師しかいないクリニックなどでは
１人欠勤が出ただけでも問題になります。
組織側の人間からみると看護師が結婚をしているのか？
という情報はとても大切な情報になります。
看護部長は、いつも人材育成には頭を悩ませています。
多くの看護師は、退職などに悩んでいるようですが
転職をするのがいけない事ではありませんし
目的をきちんと持って転職活動をするのであれば、良い転職が出来ると思います。
担当者も出来るだけ長く働いてくれる看護師を医療機関に紹介したいと思っています。
転職コンサルタントが、結婚をしているのかを確認する理由は
長く働けるの看護師なのかを確認されているのです。
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