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看護師人材紹介会社活用のメリット

看護師人材紹介会社活用のメリット

自分で求人を探さなくていい


求人を自分で探さなくて良いというのは
看護師人材紹介会社を活用する上で最大のメリットではないかと思います。
無料登録をして、コンサルタントに転職条件を伝えておけば
その条件にあった求人を探してきてくれます。
必ず希望する求人があるかはわかりませんが
仕事をしながら転職を考えているのであれば
時間を有効に活用する事が出来ます。


条件にあった求人が見つかりやすい


ハローワークに行ってもナースセンターに行っても
なかなか自分の希望に沿うような条件の求人はありません。
たとえあったとしても多くの目に触れるのであれば
きっとライバルも多いはずです。

機械的に検索をするだけでなく、コンサルタントに細かく条件を
伝えておけば、さまざまの角度から求人を紹介してくれるはずです。


一般的に公開されていない求人を紹介してもらえる


非公開情報については、さまざまな噂が飛び交っています。
ホームページなどを見ると誰もが非公開の特別な求人を
紹介してもらえるように感じる人もいるかもしれませんが
決してそうではありません。

非公開の特別な求人とは一体どのような求人だと思っていますか?


[check]条件がかなり良く募集数が少ない求人


一般的には、上記のような人気が集中するような求人だと思います。
他には、看護部長クラスの求人なども非公開にしている場合があります。

看護師歴2~3年目の人に、看護部長クラスの求人を紹介するわけはありません。
また、看護部長は、誰でも簡単に勤まる職業ではありません。
そのため、コンサルタントが、各看護師と話しながら、
ある程度、厳選していると思います。
過去の経歴や経験年数などをふまえて紹介出来るのかを
検討しているのだと思います。

さらに言えば、
このような人気の非公開情報はいつでもあるわけはありません!!

これこそ、タイミングが重要です。


履歴書の書き方や面接のアドバイスを受けれる


履歴書の書き方のアドバイスや面接対策などは
看護師人材紹介会社のサービスでは当たり前です。

遠慮なく聞いてアドバイスを受けましょう。


仕事をしながら転職活動ができる


こちらも忙しい人には、かなりメリットです。
仕事をしながら情報は、コンサルタントが探してくれます。
また、かなり遅い時間まで電話もできるため
忙しい人にはとても便利なサイトです。


面接日などの日程調整をしてくれる


コンサルタントに面接を出来る日などを伝えておけば
面倒な面接などの日程調整をしてくれます。


面接や病院見学などに同行してもらえる


これについては、賛否ありますが
同行してもらえば聞きにくい事や条件の交渉などをしてくれます。
全てをコンサルタントにお任せとはいきませんが
活用できる部分は、積極的に活用しましょう。


退職をスムーズにするためのアドバイスを受けれる


スムーズに円満退職するためには準備が必要です。
どのように退職するのがいいのか?は、
コンサルタントに聞けばさまざまな情報をもっています。


希望する職場の情報がわかる


これについても必ずではありませんが
過去に希望する病院などに転職させている実績があれば
内部の状況まで把握している場合があります。
ダメもとで、いろいろ情報を聞いてみましょう!


看護師としてスキルアップするためのプランを提案してもらえる


看護師は、さまざまな形でスキルアップする事ができます。
例えば認定看護師になりたいのであれば、
希望する認定看護師に必要な経験を積まなければいけません。
どの病院で経験を積めば良いかなどアドバイスをもらう事ができます。


過去の実績などを基に客観的なアドバイスがもらえる


看護師人材紹介会社は、年間多くの看護師の転職に関わっています。
多くの情報を基にアドバイスをもらう事ができます。
個人で動いても限界があるので、客観的なアドバイスをもらいましょう。


看護師業界の裏側の情報を教えてもらえる


どの業界でもそうでしょうが
特に医療界は、クリーンなイメージがあると思います。
そのクリーンなイメージの医療界でさえグレーな部分もあります。
さまざまな医療機関と繋がりを持っている看護師人材紹介会社だからこそ
いろんな情報を持っています。
しかし、噂はウワサとして参考程度に聞く方がいいと思います。

情報に振り回されない事が重要です。


給料や条件の交渉をしてらえる


給料などは、一番気になる部分ではありますがなかなか直接は聞けないものです。
遠慮なく聞き過ぎるのも印象を悪くします。

そんな時には、第三者であるコンサルタントに
交渉してもらうのがいいと思います。


転職支度金がもらえる


すべの看護師人材紹介会社から転職支度金がもらえるわけではありません。
ホームページを見ていると、最大30万円・20万円・10万円など
デカデカと表示されているサイトもあります。

あの表現の仕方はとても魅力的に感じるでしょうが
よくよく確認すると最大金額をもらえるのは
看護部長クラスや施設長クラスの人が転職した場合で
一般の看護師は、1万~5万程度の支度金を受け取る事ができます。

しかし、受け取るためには様々な条件があるので
しっかりと確認してみて下さい。







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