派遣法改正によって看護師の働き方は変わるのか?
派遣法改正によって看護師の働き方は変わるのか?
現在、国会では、派遣社員の上限3年という制度を撤廃しようという動きがあるようですが
この事が看護師業界にどのような影響を及ぼすのか?
看護師は、資格の世界なので、
同じ派遣といっても安定感に違いがあると思います。
一般企業の派遣社員と言えば、いつ正社員になれるのか?
リストラをされないのか?という不安がいつもつきまとっているイメージがあります。
しかし、看護師の派遣は、派遣会社に登録をしておけば特に職場を選ばなければどこでも働く事が出来るイメージです。
人気が高い企業や病院などで働く場合は、始めは契約社員として派遣され
空きが出れば正社員として働く事が出来るかもしれません。
このように社会では、派遣社員のイメージはあまり良くないかもしれませんが
現在、今までのような終身雇用制度が事実上なくなってきています。
良い学校に行き、良い会社に入れば一生安泰の時代はもう終わっています。
定年の年齢も上がり、年金もどうなるかわかりません。
30年後、どのような日本になっているでしょうか?
看護師は、まだ資格があるため職場には困る事はないかもしれませんが
2025年問題をピークに必要とされていた看護師の受容も少なくなってきて
看護師が余る時代がやってきます。
今は、看護師が必要だと言って、看護大学がどんどん出来ています。
30年後、あふれた看護師はどうなるのでしょうか?
今とは全く違った状況になっているのは間違いありません!
将来、派遣看護師が増えて、働く場所も今のようにないかもしれません。
派遣会社に登録をしても思うように仕事が出来ないかもしれません。
生き残れる看護師になるためには、どうすればよいのでしょうか?
ナースシェアでは、患者さんや利用者そして、医療機関から必要とされる
生き残れる看護師についても触れていきたいと思っています。
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Tag: 医療ニュース 看護師ニュース 求職者 7対1看護 看護師リストラ
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