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【面接8話】『面接で何を中心に話すのか?』

【面接8話】『面接で何を中心に話すのか?』


面接の目的は・・・

当然、転職試験に受かる事ですよね。
しかし、受かる為にウソをついても良いという事はありません!


これから何十年も働くかもしれないのに
入職したいからと言ってウソをついて
就職試験に受かっても、入職してから困るのは自分です。


誰もが面接試験などでは
良く見せたいと思い、実際よりも良く見せようとする傾向にあります。
あまりにも現実とのギャップがある場合は
信頼を一気に失う事になってしまい
長く続ける事すら出来ないかもしれません。


だからこそ、面接ではウソはつかずに
正直にありのままの自分を見てもらう事が大切です!


ここで学ぶ面接対策の目的は

『たとえ落ちたとしても満足する事』です。

一生懸命にありのままの自分を伝えて
落ちた場合は、その病院が必要としている
人材像とは違ったからというだけです。


一生懸命にやっているのであれば
きっとありのままの自分を受け入れてくれる
病院はあるはずです!!


では、ありのままに自分を伝えるとは
何を伝えればよいのでしょうか?

例えば、面接官に

『今から5分間自由に話をして下さい』

言われたら何を中心に話をしますか?

しっかりと対策を立てていなければ
十分に伝える事すら出来ないかもしれませんよね。

そんな時のためのポイントは

『最高の能力』『めいいっぱいのやる気』

を中心に伝えればOKです!!


どういう事かと言うと『社会人の成功の決め手』
能力・やる気・信頼の3つで決まります。


面接試験での信頼は、その時の態度やマナーなどに
あたるためある程度装う事もできます。

そのため態度は、出来ていて当たり前のレベルで考えて下さい。


[check]能力(ここで何を活かす事ができるのか?)
[check]やる気(何でここに就職したいのか?)
[check]信頼(態度)


漠然とした質問であれば特に能力とやる気を
意識して話をして下さい。
面接は10分~15分なので全てを伝える事は不可能です。

思いのままに話をしてしまうと
内容にまとまりがなくなったりする事があるので
最低限、『能力』『やる気』については
事前に自分の思いや考えをまとめておく事が大切です!




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