転職時の面接の内容や履歴書の内容が漏れる事がありますか？
面接の内容や履歴書の内容が漏れる事がありますか？
転職時の面接の内容や履歴書の内容が漏れる事がありますか？
【質問】
私は、前の病院を人間関係が問題で、少しうつっぽくなり退職しました。
退職後もなかなか気分がのらず、働かなければいけないとは思いながらも
なかなか気持ちがのらず、転職活動もせずにダラダラとしていました。
最近、ようやく職場復帰をしようと再就職活動を始めました。
履歴書には、必ず職歴を書く欄があり
前回の病院から今回の再就職活動までの空白の時間について
「退職後にどのようにしていたのですか？」など聞かれると思います。
適当なウソをつくよりも正直に全て話した方がいいと思っていますが
人間関係が問題で前の病院を退職したことや人間関係の悩みからうつになった事も知られたくありません。
再就職時の面接時に話をした事は、職員に知られる事はありますか？
【メンタルナースマンからのアドバイス】
現在、個人情報の取り扱いについては、さまざまなところで問題になっていますし、
個人情報漏洩については、ニュースでも大きく取り上げられています。
看護師は、守秘義務があるため情報の取り扱いには注意をしないといけません。
病院内などでは、さまざまな職種の人が働いており
患者さんの情報も共有しないといけない事もあるため情報のやり取りはします。
私は、副看護部長という役職であるため
職員の情報や能力などを把握しておかなければいけない立場であるため
看護部長から情報をもらったりしていますが、
他の職員に情報を漏らす事は絶対にありません。
今回の質問にあるような事は、一般的にないと思います。
ただし、情報の取り扱いに問題のある企業などもあるため
実際の所は、分からないという事が正直なところです。
もし、心配なら面接後もしくは内定をもらったあとでも
看護部長に言わないでほしい事を伝えてはどうでしょうか？
ただし、入職する担当部著の病棟師長には、
業務上伝える義務があると思うので伝わると思います。
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