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教育制度が充実している病院に転職したい

多くの人の転職理由は給料だと思いいます。

こんなにハードな勤務なのにこれだけの給料なんてやってられない！
いつもボランティア残業させられてこの給料は割に合わない！
休みの日まで研修に参加しないといけないのにこの給料！？

このように給料に対して不満を持っている看護師は
全国にたくさんいると思います。

『隣の芝生は青い』という言葉があるように
隣の病院は良く見えてしまいます。

もちろん良い面もたくさんあるでしょうが
完璧ではないはずです。

多くの看護師は、このように１万～２万の給料の差で
安易な転職を繰り返している人もいます。

お金の事は大切ですが、それだけで振り回されている人たちが
いる事を本当に残念に思います。

しかし、中には、お金の事よりも『やりがい』という面を
大切にし、自分が目指す将来の看護師像に少しでも近づけるため
何をどこで学べばよいのか？という事をしっかり考えた上で
転職活動をしている人もいます。

そのような人には、教育制度が充実した医療機関がおすすめです。

転職時の面接や情報収集の段階で、興味がある医療機関が
どのような教育体制をとっているのかを調べておき
詳しくは、転職時の面接などで質問すれば良いと思います。

院内の研修は定期的にやられているのか？
新人看護師の研修（他科からの転職）
プリセプター制度はあるのか？
院外研修があるのか？
専門の資格を積極的に取得させてくれるのか？

なども病院を選ぶ時のポイントになってきます。

また、院内に認定看護師や専門看護師がどの程度いるのか
によっても研修の質や量も変わってくるので
しっかり確認しておいた方が良いと思います。

現代では、専門性の高い看護師が求められているため
将来、認定看護師などを取得したいと思っているのであれば
認定看護師を育成している医療機関に転職した方が
スムーズに取得出来る上に専門性を活かした働き方が
確立されていると思います。

多少の給料の差を気にして安易な転職を繰り返すより
自分の目指すべき方向を明確にしていればおのずと
自分が何をしなければいけないかが見えてくるはずです。

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Tag: 転職 再就職 復職 就職

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